Johan ter Beek werd door een bevriende medewerker van de Protestantse Kerk op een vacature gewezen. Geheel als Johan solliciteerde hij met een magazine van zichzelf, in plaats van met brief en cv. En dat heeft zijn vruchten afgeworpen.
- Innovatiespecialist
- Opleiding tot stedenbouwkundige, opleiding theologie
Hij was docent levensbeschouwing op een middelbare school, maar maakte in 2018 de switch naar medewerker ‘school en kerk’ bij de Protestantse Kerk in Nederland. Vanaf het begin van zijn nieuwe baan mocht Johan ter Beek (1969) ook meedenken over pionieren binnen de kerk. “Vervolgens was er in 2020 een reorganisatie, en toen heb ik samen met een collega het innovatieteam opgericht. Innovatie denkt buiten bestaande kaders, net als pionieren waar je niet uitgaat van ‘een kerk met een dominee’.”
Nieuwe tools
De veranderingen in de maatschappij hebben uiteraard ook hun weerslag op de kerk. Johan kijkt met zijn collega’s naar nieuwe manieren van kerk-zijn. “Oude tools werken soms niet meer, je hebt als kerk nieuwe gereedschappen nodig om te navigeren in deze seculiere, complexe maatschappij.”
De breedte van de kerk
Dat de Protestantse Kerk in Nederland veel modaliteiten zijn, ziet Johan als kracht. “Ik zie de kerk als een instrument in Gods handen, met een belofte van een nieuwe mensheid. Je mag er oefenen om mens te worden zoals Jezus het bedoeld heeft. De Protestantse Kerk heeft door haar breedte potentie om veel onderwerpen aan te pakken: duurzaamheid, naastenliefde, armenzorg of prediking. Die breedte is echt een kracht, al die kleuren samen onder één paraplu.” Niet alleen de breedte, maar ook de mensen zijn van toegevoegde waarde. “Er werken bij de dienstenorganisatie fijne collega's, er liggen kansen en er zijn genoeg projecten waar je bij aan kunt haken. Ik ga met plezier naar mijn werk.”